मुंबई इंडियंस सोमवार को आईपीएल 2026 में गणितीय रूप से जीवित रहने में कामयाब रही, लेकिन पांच बार के चैंपियन के लिए दीवार पर लिखा है क्योंकि उन्हें एक और सीज़न का सामना करना पड़ता है – पिछले छह वर्षों में चौथा – प्लेऑफ़ में जगह बनाए बिना। खिलाड़ियों और सहयोगी स्टाफ की शारीरिक भाषा फ्रेंचाइजी द्वारा झेली गई लंबी, दर्दनाक गर्मी को दर्शाती है।एक ऐसी टीम के लिए जिसने दस मैचों में से केवल तीन जीत के लिए संघर्ष किया है, मिनट फाइन-ट्यूनिंग से मदद नहीं मिलेगी; ड्रेसिंग रूम को पूरी तरह से बदलने की जरूरत है – जो हार्दिक पंड्या द्वारा रोहित शर्मा से कप्तानी लेने के बाद से सबसे गर्म स्थान नहीं रहा है। यह समझा जाता है कि कप्तानी परिवर्तन के बाद शुरुआती उथल-पुथल के बाद प्रबंधन धैर्य बनाए रखने में खुश था, लेकिन इस समय धैर्य उनका सबसे अच्छा दोस्त नहीं है, क्योंकि आईपीएल 2026 में एक और लकड़ी का चम्मच खत्म होने की संभावना दिख रही है।एमआई को 2025 की मेगा नीलामी से पहले बीसीसीआई की नई रिटेंशन पॉलिसी से फायदा हुआ, जिससे उन्हें अपने ‘कोर’ को बनाए रखने की अनुमति मिली: हार्दिक पंड्या, जसप्रित बुमरा, सूर्यकुमार यादव, रोहित शर्मा और तिलक वर्मा। यहां तक कि अन्य टीमों ने भी अधिकतम रिटेंशन स्लॉट का उपयोग किया, लेकिन एमआई शायद एकमात्र ऐसी फ्रेंचाइजी थी जो यह जानते हुए भी नीलामी टेबल पर बैठ सकती थी कि उनकी आधी प्लेइंग इलेवन का चयन कर लिया गया है।तो उस टीम के लिए क्या गलत हुआ जिसमें सुपरस्टार, नेता और चार खिलाड़ी हैं जिन्होंने किसी समय भारत का नेतृत्व किया है?‘टीम’ यहां कीवर्ड है क्योंकि यह पता चला है कि कप्तानी में बदलाव के बाद फ्रेंचाइजी अभी भी एक अस्थिर ड्रेसिंग रूम में काम कर रही है और एकजुट मोर्चा पेश करने के लिए लगातार संघर्ष कर रही है। एक ऐसी टीम के लिए जो कहीं से भी प्रतियोगिताओं को जीतने में गर्व महसूस करती थी, पिछले कुछ सीज़न से एक आदर्श “टीम प्रदर्शन” गायब है। व्यक्तिगत प्रतिभा की झलकियां जरूर दिखी हैं, लेकिन वे कैबिनेट में छठा खिताब जोड़ने के लिए पर्याप्त नहीं हैं।प्रबंधन द्वारा यह स्पष्ट करने के बाद भी कि निकट भविष्य के लिए हार्दिक ही कप्तान हैं, कुछ लोग या तो कप्तानी की महत्वाकांक्षा पाले हुए हैं या युवा खिलाड़ियों को कमान संभालने के लिए बढ़ावा दे रहे हैं। एक वरिष्ठ खिलाड़ी कुछ सीज़न से अज्ञात चोट से जूझ रहा है, और कुछ इसे आसानी से लेने में खुश हैं, भले ही इसके लिए उन्हें प्रतिस्पर्धी क्रिकेट में लगभग एक महीने का समय गंवाना पड़े। लगातार अफवाहें कि “कोर” समूह का साथ नहीं मिल रहा है, टीम के माहौल को नुकसान पहुंचा रहा हैकागज पर, आईपीएल 2026 में एमआई कैंप में सुपरस्टार और उपयोगी खिलाड़ियों की कोई कमी नहीं है, लेकिन वे सामरिक रूप से उजागर हो गए हैं क्योंकि थिंक टैंक अभी भी अपने आदर्श प्लेइंग इलेवन को निर्धारित करने के लिए संघर्ष कर रहा है। लगातार चोटों से कोई मदद नहीं मिली है, न ही ‘कोर’ से असंगति से मदद मिली है।फ्रैंचाइज़ी के भावी नेता के रूप में दृढ़ता से पेश किए गए तिलक के पास पाँच संस्करणों में केवल एक सीज़न में 400 से अधिक रन थे। उनके अच्छे दोस्त सूर्यकुमार यादव के लिए 2025 शानदार रहा, लेकिन उन्होंने अपने खराब अंतरराष्ट्रीय फॉर्म को आईपीएल 2026 में भी बरकरार रखा और 10 पारियों में सिर्फ 195 रन बनाए। मध्यक्रम के दो महत्वपूर्ण हिस्सों के आक्रामक न होने से कोई मदद नहीं मिली है और न ही हार्दिक पंड्या के बल्ले से जबरदस्त रिटर्न – आठ पारियों में 146 रन – ने मदद नहीं की है।रोहित शर्मा ने सीज़न की शानदार शुरुआत की थी लेकिन हैमस्ट्रिंग की चोट के कारण वह लगभग एक महीने तक बाहर रहे। फिर भी उनकी असंगतता हाल की नहीं है; दाएं हाथ के इस बल्लेबाज का फ्रेंचाइज़ी के लिए एकमात्र 500 से अधिक रन का सीज़न 2013 संस्करण में आया था।एमआई अपने खिलाड़ियों को यथासंभव लंबे समय तक बनाए रखने में बहुत गर्व महसूस करता है, लेकिन खेल तेजी से विकसित हो रहा है, थिंक टैंक को एक कदम आगे रहने के लिए बेहतर करने की जरूरत है। अपने तरीकों से आश्वस्त होकर, उन्होंने बहुत छोटे पर्स के साथ पिछले साल की मिनी-नीलामी में प्रवेश किया। वे अपने पास मौजूद खिलाड़ियों से खुश दिखे और उन्होंने उनकी रणनीतियों का समर्थन किया – एक पावरप्ले जिसमें स्विंग का दबदबा था और एक बाएं हाथ का तेज गेंदबाज था। हालाँकि, वास्तविकता ने उन्हें बहुत प्रभावित किया क्योंकि विपक्षी बल्लेबाजों ने दीपक चाहर और ट्रेंट बाउल्ट की गेंदों को आसानी से आउट कर दिया। यहां तक कि दुनिया के प्रमुख तेज गेंदबाज के लिए कोई समर्थन नहीं मिलने के कारण जसप्रित बुमरा की महारत भी गायब हो गई।अगली मेगा नीलामी फ्रेंचाइजी के लिए नीलामी टेबल पर की गई गलतियों को ठीक करने का एक अवसर है, लेकिन तत्काल आवश्यकता घर को व्यवस्थित करने और ड्रेसिंग रूम में सामान्य स्थिति बहाल करने की है। अब संपूर्ण परिवर्तनों की आवश्यकता है, और अब समय आ गया है कि प्रबंधन उन खिलाड़ियों पर सख्त कदम उठाए जिनके व्यक्तिगत हित और महत्वाकांक्षा टीम के हित में योगदान नहीं देते हैं।
