केरल का प्रौद्योगिकी क्षेत्र एक और रोजगार संकट से हिल गया है। अमेरिका स्थित मेडिकल कोडिंग कंपनी में छंटनी के बाद लगभग 800 कर्मचारियों की नौकरी जाने के कुछ दिनों बाद, कोच्चि मुख्यालय वाले टैलरोप ने राज्य भर में अपने पारिस्थितिकी तंत्र के तहत काम करने वाली 21 कंपनियों को बंद करने की घोषणा की है। इस फैसले से 300 से अधिक कर्मचारी अवैतनिक वेतन से जूझ रहे हैं, कई लोगों का दावा है कि उन्हें चार से ग्यारह महीने तक की अवधि के लिए वेतन नहीं मिला है। बंद के कारण विरोध प्रदर्शन, श्रमिक शिकायतें और उभरती प्रौद्योगिकी कंपनियों की वित्तीय स्थिरता पर ताजा चिंताएं पैदा हो गई हैं, जिन्होंने कभी केरल को एक प्रमुख नवाचार केंद्र में बदलने का वादा किया था।
लंबित वेतन को लेकर कर्मचारी सड़कों पर उतरे
शनिवार को गुस्सा सड़कों पर फूट पड़ा जब प्रभावित कर्मचारियों ने अपने लंबे समय से लंबित वेतन और अन्य बकाया के तत्काल भुगतान की मांग को लेकर थ्रीक्काकारा में टैलरोप के मुख्यालय तक मार्च किया। यह विरोध कंपनी द्वारा सार्वजनिक रूप से इंस्टाग्राम पर एक पोस्ट के माध्यम से अपने पारिस्थितिकी तंत्र व्यवसायों को बंद करने के फैसले की घोषणा करने के एक दिन बाद आया। इस घोषणा ने कई कर्मचारियों को आश्चर्यचकित कर दिया, जिनमें से कई ने दावा किया कि वे पहले से ही अपना वेतन पाने के लिए महीनों से इंतजार कर रहे थे। कई श्रमिकों ने आरोप लगाया कि प्रबंधन की ओर से बार-बार दिए गए आश्वासन वास्तविक भुगतान में तब्दील होने में विफल रहे, जिससे उन्हें श्रम अधिकारियों से संपर्क करने के लिए मजबूर होना पड़ा।
कंपनी ने एआई और बिजनेस ट्रांसफॉर्मेशन को जिम्मेदार ठहराया है
अपने सार्वजनिक बयान में, टैलरोप ने एक दशक से अधिक समय तक संचालन के बाद बंद करने को एक रणनीतिक निर्णय बताया। कंपनी ने कहा कि उसका पारिस्थितिकी तंत्र ₹250 करोड़ के उद्यम में विकसित हो गया है जो नवाचार, उद्यमिता, प्रौद्योगिकी और सामुदायिक विकास पर केंद्रित है। हालाँकि, इसने स्वीकार किया कि व्यवसाय मॉडल अब तेजी से बदलते प्रौद्योगिकी परिदृश्य के अनुकूल नहीं है। कंपनी के अनुसार, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के उद्भव ने उद्योग की गतिशीलता को मौलिक रूप से बदल दिया है। टैलरोप ने कहा कि अपने पिछले परिचालन मॉडल को बनाए रखने के लिए लगभग ₹100 करोड़ के वार्षिक व्यय की आवश्यकता होती है, जिससे इसे जारी रखना वित्तीय रूप से कठिन हो जाता है। कंपनी ने “टैलरॉप 7.0” की ओर एक बदलाव की भी घोषणा की, जिसके तहत वह अपने समुदाय-संचालित पारिस्थितिकी तंत्र से दूर जाने और संस्थान के नेतृत्व वाली परियोजनाओं पर ध्यान केंद्रित करने की योजना बना रही है।
प्रबंधन ने बकाया चुकाने का वादा किया है
शटडाउन के बावजूद, टैलरोप ने जोर देकर कहा है कि उसने अपनी वित्तीय जिम्मेदारियों को नहीं छोड़ा है। कंपनी के एक प्रवक्ता ने इकोसिस्टम कंपनियों के बंद होने को अस्थायी बताया और वित्तीय संकट के लिए कई कारकों को जिम्मेदार ठहराया, जिनमें आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का तेजी से बढ़ना और पश्चिम एशिया में संघर्ष के कारण फंडिंग में व्यवधान शामिल है। प्रबंधन ने कहा कि उसका इरादा अक्टूबर से पहले लंबित वेतन और मुआवजे का भुगतान करने का है और उसने कहा है कि वह इस प्रक्रिया के दौरान श्रम विभाग के साथ सहयोग कर रहा है।
श्रम विभाग को कई शिकायतें मिलती हैं
यह विवाद अब केरल भर के श्रम अधिकारियों तक पहुंच गया है। कर्मचारियों ने लंबे समय से वेतन न मिलने का आरोप लगाते हुए एर्नाकुलम, तिरुवनंतपुरम और कन्नूर सहित जिलों में शिकायतें दर्ज की हैं। श्रम विभाग के अधिकारियों ने कहा कि कंपनी ने विभागीय हस्तक्षेप के बाद पहले कुछ शिकायतों का निपटारा किया था, लेकिन बाद में दावों की संख्या बढ़ने के कारण उसने जवाब देना बंद कर दिया। तब से पीड़ित कर्मचारियों को श्रम न्यायालय के समक्ष औपचारिक दावा याचिका दायर करने की सलाह दी गई है।
