कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने अपने दावा प्रसंस्करण प्रणाली की गति, विश्वसनीयता और सुरक्षा में सुधार लाने के उद्देश्य से नियोजित डेटाबेस समेकन और सॉफ्टवेयर अपग्रेड करने के लिए कई ऑनलाइन सेवाओं को अस्थायी रूप से निलंबित कर दिया है।वेबसाइट पर प्रदर्शित एक आधिकारिक नोटिस के अनुसार, माइग्रेशन अभ्यास “सेवा वितरण को बढ़ाने, प्रसंस्करण दक्षता में सुधार करने और बेहतर उपयोगकर्ता अनुभव प्रदान करने के लिए है।” अपग्रेड के हिस्से के रूप में, ईपीएफओ अपने डेटाबेस को मजबूत कर रहा है और दावा प्रसंस्करण के लिए उपयोग किए जाने वाले सॉफ़्टवेयर एप्लिकेशन को अपग्रेड कर रहा है।आउटेज 26 जून को सुबह 12 बजे शुरू हुआ और कहा गया कि यह 1 जुलाई को रात 11:59 बजे तक जारी रहेगा, 2 जुलाई को सुबह 12 बजे से सेवाएं बहाल होने की उम्मीद है। हालाँकि, वेबसाइट अभी भी गुरुवार सुबह “अनुसूचित सिस्टम माइग्रेशन और अस्थायी सेवा अनुपलब्धता” संदेश दिखा रही है। कुछ लोगों ने सोशल मीडिया पर इस मुद्दे पर अपडेट मांगते हुए शिकायत की। “निर्धारित डाउनटाइम पहले ही बीत चुका है, लेकिन ईपीएफओ पोर्टल अभी भी पहुंच योग्य नहीं है। हजारों उपयोगकर्ता प्रभावित हैं. कृपया देरी का कारण बताएं और सेवाएं कब बहाल होंगी,” एक एक्स उपयोगकर्ता ने कहा।इस ‘डाउन टाइम’ के दौरान, सदस्य और नियोक्ता सदस्य इंटरफ़ेस या नियोक्ता इंटरफ़ेस में लॉग इन नहीं कर सकते हैं, जिससे इन पोर्टलों के माध्यम से सभी ऑनलाइन सेवाएँ अनुपलब्ध हो जाती हैं। इसमें नए ईपीएफ दावे जमा करना, दावा प्रसंस्करण, ई-पासबुक एक्सेस, इलेक्ट्रॉनिक चालान-सह-रिटर्न (ईसीआर) फाइलिंग, नए कर्मचारियों के लिए यूएएन लिंकिंग और अन्य डिजिटल सेवाएं शामिल हैं। माइग्रेशन विंडो से पहले प्रस्तुत किए गए दावों को सेवाएं फिर से शुरू होने के बाद संसाधित किया जाएगा।
केंद्र ने डिजिटल-प्रथम सुधारों के साथ नई ईपीएफ योजना, 2026 को अधिसूचित किया
जबकि, आउटेज अलग से जारी है, केंद्र ने तत्काल प्रभाव से 1952 की रूपरेखा को प्रतिस्थापित करते हुए कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) योजना, 2026 को अधिसूचित किया है। नई योजना श्रम संहिताओं के कार्यान्वयन का समर्थन करने के लिए अधिक डिजिटल और अनुपालन-केंद्रित ढांचे की शुरुआत करते हुए नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों द्वारा अनिवार्य 12 प्रतिशत योगदान को बरकरार रखती है।प्रमुख बदलावों में बीमारी, शिक्षा, विवाह और आवास के लिए आंशिक निकासी के लिए सरलीकृत नियम, डिजिटल प्रसंस्करण के लिए आधार, पैन और आधार से जुड़े बैंक खाते के विवरण अनिवार्य रूप से जमा करना और इलेक्ट्रॉनिक फाइलिंग और स्वामित्व प्रकटीकरण सहित नियोक्ताओं के लिए बढ़ी हुई अनुपालन आवश्यकताएं शामिल हैं। यह योजना पिछले अनुपालन अंतराल को नियमित करने और विरासत के मुद्दों को हल करने में मदद करने के लिए तीन पहल-कर्मचारी नामांकन अभियान 2026, विश्वास 2026 और एमनेस्टी 2026- भी पेश करती है।यह दोनों विकासों को बिना किसी कारणात्मक संबंध का सुझाव दिए जोड़े रखता है जो स्थापित नहीं किया गया है।पूरी कहानी पढ़ें: योगदान, निकासी और आधार विवरण के बारे में जानने योग्य शीर्ष बातें
