“जब तक एसी ठीक नहीं हो जाता तब तक हम एक कैफे से काम करेंगे”: यहां बताया गया है कि कैसे जेन जेड अब उन सभी कार्यस्थलों को स्वीकार नहीं कर रहा है जो उन पर थोपे जाते हैं

युवा पेशेवरों का एक समूह एक आधुनिक कार्यालय से निकलता है, लैपटॉप लेकर पास के एक कैफे की ओर जाता है, जो जेन जेड की विषाक्त कार्यस्थल संस्कृति, अवैतनिक ओवरटाइम और स्वस्थ कार्य-जीवन सीमाओं और कर्मचारी कल्याण के पक्ष में बढ़ती अस्वीकृति का प्रतीक है। जब एक “आदर्श कर्मचारी” की बात आती है, तो इसका…

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मुंबई की महिला का कहना है कि कर्मचारियों को काम पर ‘समस्याग्रस्त’ होना चाहिए; उनकी वजहें हो रही हैं वायरल |

एक साधारण प्रश्न को लेकर ऑनलाइन बातचीत बढ़ रही है: अपने जीवन का कितना हिस्सा काम करने की अनुमति दी जानी चाहिए? कई लोगों के लिए, कार्यालय समय के बाद रुकना, देर रात तक संदेशों का जवाब देना और व्यक्तिगत समय से अधिक काम को प्राथमिकता देना नियमित हो गया है। जिसे एक बार अतिरिक्त…

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