शाम 5 बजे खाली डेस्क: क्यों जेन जेड कर्मचारियों की बढ़ती लहर अपना काम पूरा होने के बाद लंबे समय तक व्यस्त रहने का दिखावा करने से इनकार करती है |
जेन ज़ेड कार्यस्थल मानदंडों को फिर से परिभाषित कर रहा है, पारंपरिक ‘प्रस्तुतिवाद’ पर दक्षता और कल्याण को प्राथमिकता दे रहा है। डिजिटल प्रवाह और कार्य-जीवन संतुलन की इच्छा से बनी यह पीढ़ी पुरानी प्रथाओं पर सवाल उठाती है। वे उत्पादकता और उद्देश्य को महत्व देते हैं, व्यस्त दिखने के बजाय कार्य पूरा होने पर…